2013年新春佳节将至，为了进一步做好兴荣集团困难职工的生活保障工作，让更多的困难职工能够感受到集团公司大家庭的温暖，确保他们能过上一个愉快、祥和的新春佳节。

　　2013年2月2日下午，在公司总裁的关注下，由集团公司总裁助理肖艳华同志，人事管理部部长厚玉霞同志及各分公司经理带队，深入到贫困员工的家庭中，进行走访慰问；为他们带来了集团公司领导的一份祝福与问候，送来了米、面、油等生活必需品，并预祝他们新春快乐！

　　此次慰问，公司领导先后走访了大同区李景芬家、龙凤区高艳华和王玉娟家及萨尔图区李俊梅家，并与困难职工及家属亲切交谈，询问他们的身体健康情况和家庭生活状况，详细了解他们的家庭生活、收入来源等情况；勉励困难职工要增强信心战胜困难，安心工作，不断学习，立足本职工作提高技能；有什么困难就向公司提，公司领导会尽力帮助解决；同时代表集团公司领导提前给大家拜年，祝愿大家新春愉快、合家欢乐、身体健康，并叮嘱随行主管领导，要积极与困难职工沟通，及时了解困难职工的状况，尽可能解决好他们的实际问题，新年马上就到了，要保证他们过上一个温暖、祥和的春节。

　　困难职工其家属激动不已，他们对领导无微不至的关怀深表谢意，并纷纷表示，在以后的工作中，坚守工作岗位，做好本职工作，为兴荣集团的发展贡献出自理的力量。
　　通过一下午的走访，慰问组把公司领导的关怀和温暖送到贫困职工家中，在对贫困职工家庭进行慰问的同时，把解决职工家庭的实际困难当成首要任务落到了实处，深深体现了集团公司亲员工、爱员工、为员工的管理理念，关心员工的生活、工作和家庭，努力营造和谐企业文化，让每一名员工切身感受到兴荣这个大家庭的温暖。