为进一步深化企业内部管理工作，保障企业的运作制度化、规范化，提高各单位员工的自我约束意识工作意识，近期，公司组织集团公司各单位员工重新认真学习了《企业员工内部管理制度》及各工作岗位的《岗位职责》，让员工进一步熟悉、理解制度，从而进一步做好对规章制度的贯彻落实，更好的完成各项工作任务。

　　根据企业发展的实际需要，近年来，公司在规章制度上不断进行了调整和完善。为了使新的制度尽快得到有效地落实，促进公司及部门间工作的有效运行，综合办制定了制度学习培训计划，并组织全体员工以部门为单位对公司规章制度进行集中学习，并对各单位员工的学习情况进行了考试检查。

　　此次学习是让广大员工以更积极、更主动、更认真的态度，科学地学习和掌握制度。公司将继续秉承“以人为本”的核心理念，加强与员工的双向沟通，不断完善制度，抓好制度的执行和落实，创建学习型团队，不断提高公司的管理水平。