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企业新闻 => 兴荣集团2014年年终工作终结表彰大会报道
发布日期:[2015/3/25]    共阅[1735]次
    
兴荣集团2014年年终工作终结表彰大会报道

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  2015年2月16日,集团公司2014年年终工作总结表彰大会在公司礼堂隆重召开,集团公司各级领导、各单位受表彰人员及员工代表共计300余人参加了本次大会。本次大会由行政管理及生产协调部李军同志主持,由集团公司总裁助理武洪权同志致新年贺词,贺词中武洪权同志代表集团公司全体领导向坚守在生产一线的各岗位员工,向多年来为集团公司发展建设做出贡献的各级领导干部、员工及其家属表示衷心的感谢和崇高的敬意,并预祝大家阖家欢乐、万事如意!并希望大家在新的一年里,认真贯彻执行集团公司新的各项工作部署,继续发扬求真务实、爱岗敬业的工作作风,以崭新的工作面貌和饱满的工作热情,投入到新一年的工作中,为实现兴荣梦,共同创造兴荣发展史上的新纪元而努力奋斗!

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  大会上,集团公司领导对2014年工作做了重要讲话,2014年在市场竞争日趋激烈,经营成本不断增加的情况下,集团公司紧紧围绕年度工作目标,抓机遇求发展,通过健全企业内部管理机制,大力开展节能降耗,提倡优质服务等一系列有效措施,取得了一定的成效。一年来全体干部员工化压力为动力,充分发扬勤劳、勤奋、踏实、务实的工作作风,通过不懈的工作努力,基本上完成了2014年的生产经营任务。会上公司领导对集团公司各单位2014年的工作成绩给予高度评价与肯定,并代表集团公司董事会向全体干部员工为集团公司的发展所做的贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意;2014年全体干部员工为推动集团公司健康发展,克服了重重困难,付出了辛劳和汗水,做出了一定的成绩和贡献,并号召全体干部员工向优秀干部、标兵、先进个人、先进单位及先进班组学习,在新的一年里再创佳绩!

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  同时对14年在内部管理、节能降耗、收费工作、服务工作、安全管理等方面存在的问题及不足进行了阐述;并结合上述问题制定了集团公司下一年度的工作重点和工作方向,主要包括以下几个方面:

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  1、加强企业内部管理,全面提高经济效益;各级领导要加强学习,提高自身素质和管理水平,要有扎实的工作作风和良好的工作能力,围绕集团公司下达的各项经营指标,制定详细的管理考核细则,强化管理、明确考核,管理到位、考核到位,向管理要效益;同时重视员工队伍建设,大力弘扬爱岗敬业,崇尚先进,勇于拼搏的良好风气,增强员工对企业的凝聚力,增强员工的使命感和责任感。
  2、继续大力推进节能降耗工作,加强成本控制管理,强化节能考核机制;在调动全年节能意识的同时狠抓技术进步,提高能源利用率,实现全年全过程成本控制,使节能降耗真正进到成效。
  3、加强收费管理工作,全面提高收费进度和收费质量,制定科学合理的收费计划,加大收费力度,提高收费率,抢前抓早,确保收费工作顺利进行,全面超额完成各项收费指标;
  4、不断强化服务意识,提高服务标准,由被动服务向主动服务、创新服务转变,实现优质服务是我们企业的立足之本、发展之本,必须抓紧抓实,实现服务优质化、规范化与人性化;
  5、建立安全管理长效机制,严格执行安全操作规程,狠抓安全制度的落实,切实把安全工作作为头等大事,实现人人懂安全、人人抓安全,杜绝安全事故,取保安全生产。

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  同时集团公司领导提出“在新的一年里,紧紧围绕集团公司的发展战略,适应新形势、开创新局面、管理无盲点、节能无漏点、安全无事故、客户无抱怨、服务无投诉为新一年的工作目标,团结一致、锐意进取、奋力拼搏、攻坚克难,全力做好2015年的各项工作,为推动集团公司持续、稳定的健康发展而努力奋斗”。

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  大会第三项,由集团公司总裁助理翟振东同志宣读2014年度先进个人、标兵、优秀干部、先进班组、先进单位名单文件;为了表彰他们在集团公司所做出的努力和贡献,特在全公司给予通报表彰和奖励,并号召全体干部员工向他们学习,在新的一年里为集团公司的发展做出新的更大贡献。集团公司各先进代表分别在大会上发言,对集团公司领导的培养和同事的帮助表示感谢,纷纷表示,在新的一年里继续发扬兴荣人的团结协作、吃苦耐劳的优良传统,刻苦专研业务知识,努力提高业务水平,用更高的标准要求自己,同全体员工一起,为兴荣的美好明天贡献自己的力量!

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  大会历时40分钟,通过本次大会的胜利召开,为集团公司新一年的发展指明了方向,我们坚信,在集团公司领导的带领下,在全体员工的共同努力下,兴荣集团的明天会更加灿烂辉煌!

 
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